给青少年的工作启蒙系列书籍 (孩子工作启蒙书)

“爸爸,你可不可以不要去上班,在家里陪我玩?”

“不行啊宝贝,爸爸必须要上班,爸爸需要工作。”

女儿扬起稚嫩的小脸问爸爸:“工作是什么啊?”

工作是什么?这个问题很抽象,貌似很难回答。该怎么回答才能让孩子听懂呢?爸爸仔细想了想,对了,可以借助绘本《太棒了,我们的工作》。

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《太棒了,我们的工作》是一本关于工作启蒙的绘本,由意大利著名插画家阿戈斯蒂诺·特拉伊尼所著。阿戈斯蒂诺·特拉伊尼为孩子们创作了许多图画书、游戏书,而且他还喜欢将自己的画作印制在布料上,设计和制作五彩缤纷的家具、木制器具等,深受孩子们的喜爱。

这本书介绍了7大工作领域,涵盖了30种具体的工作,语言风趣,知识详实,插图精美,展现了丰富多彩的工作世界,让孩子们了解到世界原来那么奇妙,有那么多种有趣的工作,就算是大人,也能从中受益。

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幽默风趣

美国学者特鲁说过:“幽默是一种能力,一种了解并表达幽默的能力;幽默力量是一种艺术,一种运用幽默和幽默感来增进你与他人的关系,并改善你对自己作真诚评价的一种艺术”。

在这本绘本中,幽默风趣无处不在。

你看,考古学家对土壤进行探测,并从中发现古时候的遗迹。

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土壤里的画面让人想笑

裁缝给顾客量尺寸,顾客大吃一惊,问裁缝:“你手里拿的是什么?是蛇吗?”

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图片中软尺和蛇的确有相像之处,看起来,唔,确实有点像,同时也让人忍俊不禁。

介绍厨师这门工作的时候,夸赞厨师是美食界的艺术家,厨师的作品则是一道道美味佳肴。

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注意看猪头

厨师在厨房大展拳脚,进行烹饪,放在锅里烹煮的猪表情很哀怨,虽然端着高脚杯故作高雅享受人生,却深知自己的命运,暗自腹诽:“请你们都吃素吧。”

猪头的表情加上这段台词,绝了,让人哈哈大笑。

理发师给顾客理发:

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顾客头上的头发和理发师正在打扫的剪掉的头发形成对比,形成强烈的反差,小鸟的配词也很有意思:“有了这些头发,我就能搭一个更暖和的巢了!”

最后一页,笔者和画家被*攻围**:

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因为他们无法把所有的工作介绍给大家,哈哈哈,被蜜蜂蛰,被不同工作的人用自己吃饭的工具扔,笔者连自己也没放过呢

哈哈,看到这里,是不是觉得太有趣了

幽默风趣贯穿了整本书,看着看着,嘴角就上扬了。做一个幽默的父母,是不是也更可能养育出一个幽默的孩子呢?

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工作启蒙

工作启蒙是这本书的主要卖点,也是它最大的看点。事实上,很多工作就算是大人都不知道,更别说了解了。父母自己都不知道,都未曾听过,将来又如何能引导孩子进行工作选择呢?孩子们接触的、熟知的工作就那几种,那就是他们的工作天花板。往近了说,是工作启蒙,往远了说,是人生选择。

工作启蒙教育的相对滞后,带来了年轻知识群体就业与工作发展的迷茫,这是一个不争的事实。在这一事实的背后,还有一个基本的事实是,市面上真正优秀的工作启蒙读物的缺乏。

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“工作意识培养”论认为,工作启蒙就是培养青少年、儿童的工作意识,帮助他们发现自己的兴趣,探寻发展的机会。

著名生涯理论研究学者舒伯认为,不同阶段的工作生涯内容和重点有所区别,成长期(0—14岁)对学生进行的就是工作启蒙教育,其任务是发展自我形象,使之具备对工作世界的正确态度,并逐步意识到工作的意义。

日本学者上官子木认为工作启蒙教育是让小学生了解与工作有关的常识性知识,从而让学生懂得人们是如何在社会生存的,也促使他们从小思考自己将来有可能的发展方向。

父母们通过绘本就能让孩子们了解这世界成千上万的工作,何乐而不为呢?最小的代价换最广的见识。

书中说到了30多种工作,包括加油工,木工,引航员,考古学家,面包师,机械工等等工作,父母可以一边带着孩子读,一边了解各行各业。

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工作尊重

在书中,每一种工作介绍完毕之后,笔者都会说一句:“太棒了!”太棒了,农民!太棒了,兽医!太棒了,卖报人!太棒了,灯塔守卫!太棒了,园丁!太棒了,机械工!

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每一种工作都值得我们尊敬。

正所谓“三百六十行,行行出状元”,工作本身是没有贵贱之分的,每一个工作都是值得被尊重的。很多时候,人们会觉得自己的工作不够体面,觉得自己应该担任更高的职位,职位越高才能突显自己的才能,于是对自己的工作开始心存不满,做起事情来也没有了兴趣,每天都感到烦闷、压抑,工作自然不会做好,也就不会升职。

如果自己从心底里就看不起自己的工作,不尊重自己的工作,那么他又怎么会全心全意地为了事业奉献自己呢?当一个人开始轻视自己的工作的时候,他就会在工作中敷衍、拖延,而这又将会给他的人生造成想象不到的遗憾。

因此想要别人尊重你,首先要学会尊重自己的工作,如此别人才会尊重你和你的工作。尊重自己的工作就是尊重自己。

当你学会尊敬、尊崇自己的工作,对自己的工作有一种敬畏之心的时候,你就具有了敬业精神。一个人只有具有敬业精神,他才会成功。

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世界上的工作不是只有医生,老师,律师,投行,金融这一类,工作多如牛毛,每一种工作都有自己存在的理由和价值。了解工作,尊重自己的工作,才会产生工作认同,工作精神,如此,才能在小小的岗位上发光发热,开开心心同时兢兢业业,这才是我们所要追寻的工作目标。