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中国电科庆祝中国*产党共**成立97周年暨“七一”表彰大会后，中国电科36所旋即传达学习集团公司*党**组决策部署，结合36所经营计划执行，领导班子深入基层，广泛开展大调研、大讨论，审大小而图之，酌缓急而布之，连上下而通之，衡内外而施之，以推动下半年工作有序开展。

规划引领发展 高质量打造百亿嘉科

结合集团公司“不忘科技兴军初心，牢记网络强国使命，高质量建设世界一流创新型领军企业”的发展目标和要求，36所坚持“规划引领发展”，进一步修订了中长期发展规划。

按照规划，36所将积极融入国家战略、集团战略、浙江战略，提出百亿嘉科的奋斗目标：到2020年，经营收入超50亿元，利润超4亿元，到2023年，经营收入达到100亿元，利润达到10亿元左右，实现高质量发展。

全面深化改革 激发发展新活力

全面深化改革是*党**中央推动国企做强做优做大的战略举措，也是中国电科不断实现世界一流创新型领军企业的必经之路。

36所将采取系列有力措施，推动全面深化改革，建立中国特色现代国有企业制度，持续提升公司的活力、创造力。

——积极推进、全力支持中电科电子信息控制子集团（暂定名）建设，合力打造国家电子对抗体系建设的主导者、联合作战体系建设的推动者、国民经济信息化建设的主力军。

——实施“放管服”改革，提升集团化的经营能力和效力。以权利“减法”、服务“加法”，激发市场“乘法”。 通过做好基础管理、制度建设、标准制定、认证规范、质量环境保密三大管理体系、财务精益管理水平、内控和效能监察、审计，风险管控，加快企业管理能力提升，保障发展质量和效益。

——继续探索建立健全中长期激励机制，提倡“一司一策”，进一步推动创新创业和科技成果转化，更好地激发员工的积极性、主动性和创造性。

增强创新驱动力 打造产业化发展新动能

36所将按照集团公司提出的发展新要求，坚定不移推进“三个转折”，坚定不移地推进供给侧结构性改革，坚定不移地推进创新驱动发展，实现高质量发展。

——深化供给侧结构性改革，强化发展新动力。按照“上接集团、外适军改、内提效力”优化组织结构，使管理支持、技术支持、市场支持“铁三角”关系更为稳固。立足网信事业做好技术结构性改革，实现军民融合深度发展。强“弱”补“短”做好产品结构性改革，积极打造“明星”产品，加速技术成果转化应用，加快提升产品供给能力，丰富核心竞争力产品的建设。创新制度结构性改革，为供给侧改革的深化、能力的提升、效果的提高提供保障。加快实施供应链结构性改革，物流中心和柔性制造线的实施，充分发挥集团化企业优势，实现集团化集采及内部协作配套。

——全面完成军工科研生产任务，确保重大工程和重大项目按时保质完成。积极谋划军工电子结构新布局，各工程部参与市场竞争，形成可持续发展良性循环。

——举起产业经济发展大旗，实施军民融合发展战略，突出“一技两用”，实现“*转军**民”和“民参军”齐步走，全力推进海洋电子、生态环境监测、新型智慧城市建设、新能源应用。

——加大国际市场开发投入力度，加快国际业务能力提升。树立合作共赢价值理念，加强创新能力开放合作。充分发挥海外办事处的平台作用和辐射效应，争抢整体国际市场开拓能力、资源配置能力和整体方案解决能力。巩固军贸传统优势市场，大力开拓新兴市场，加快民贸国际贸易主平台建设，培育适销对路的高科技产品和整体解决方案的国际市场开发机制。

——坚持“创新”发展理念，加快科技创新能力提升。推进创新创业平台建设，推动创客空间、孵化器空间和创客咖啡等公共服务投入试运营。充分发挥智慧公交、微波创新团队培育的试点示范作用，做好内创工作。

牢记“大国重器”定位 提升谋大局促发展能力

36所将继续深入学习贯彻习*平近**新时代中国特色社会主义思想和*党**的十九大精神，增强“四个意识”，充分发挥*党**委“把方向、管大局、保落实”作用，牢记中国电科军工企业和大国重器定位，不断提升谋大局促发展的能力。

36所将把握好企业改革发展方向，落实好政治责任、经济责任、社会责任和安全责任；在*党**和国家要求、行业需求的大局中谋划好发展的大局；结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，开展“我为红船添光彩”主题实践活动；做好干部人才工作，以“远航”人才开发工程创新选人用人机制，充分发挥嘉科学院的平台作用，锻造一支“政治坚定、勇于创新、技术精湛、作风优良、纪律严明”“红船科技铁军”；组织宣传工作，抓好意识形态工作，成立文化创意中心，打响嘉科品牌；指导群团换届，选优配强群团组织干部队伍；推动巡视整改工作，落实长效机制，大力实施民生工程，提升员工获得感和幸福感。凝心聚力确保各项重点任务按期完成。

戊戌年，唯实干，才能高质量发展。

记者/陈清杰 通讯员/李晓琦

总编/苏俊 执行总编/吴江

主编/任青锋 责编/何爽 校对/陈清杰