为什么卖保险招人烦
本人有幸在一家保险公司工作过三个月。
保险公司的运营模式就是增员（拉下线），在boss直聘，前程无忧等网站上大量投放招聘信息打着招内勤的名号。你签两份合同（一份代理合同一份正式合同），有的干脆只有一份代理合同。招的其实都是业务员。然后给你培训（这类培训也只是简单的一些保险基础知识）。然后不断给你说保险好。某某家有出了意外公司赔了20多万。自己入行的原因就是见证了一个又一个家庭生病了没有钱医治发誓让所有人看得起病。在潜移默化中给你*脑洗**，然后让你给你和你的家人也买一份。
保险这东西不像汽车与房子。就是一份合同。一般人不会买，能去买的也只是自己的亲戚。上面人抽下面人佣金，最底层的人将保险推销给自己亲戚家人。就是这样一副模式。合同里写的是有偿底薪，也只有你卖出去才能获得底薪。当你的人脉消耗完了之后，他们会劝你去招人带团队。从而由下线发展成上线（带团队）。
那么你真正出事了，生病了，百万医疗重疾险有用吗？答案是:几乎没用。有数据可以查明，中国的保险用于理赔的和佣金收入是1:18也就是你花出去的那部分钱。几乎就是白送人家了。部分保险人为了赚钱再出售产品时告诉你，这也赔那也陪，等你真出事了，就是这也不赔那也不赔。而且很爱玩文字游戏。比如说你花59买了一份新冠肺炎保险（你得新冠后会有2000元的补助），后面全民都阳过一遍你找他理赔的时候他会告诉你只有新冠达到肺炎的标准才能陪，阳了不算。
其次买保险的人，非常爱包装，非常爱吹牛。会开着自己的五手宝马，参加各种“指导工作，考察”不断的发朋友圈把自己打造成有钱人设，他们会考成人高考，读夜校、工商管理类硕士，互相之间称张总李总。提高自己的信赖度。给年轻人画饼认为只有跟着他干才能挣钱，实际上你家才不管你有没有钱，人家只图你那点人脉。你眼中西装革履的张总可能口袋里2000块钱都没有。但是这样也的确能把部分年轻人虎住。
那么保险能不能赚到钱？答案是“能”。boss直招上写的月入20000，其实你真正把团队做起来了。一年30万不是问题。因为保险的利润是在太大了。对于98％来说你花的一万两万其实不过是买了十几页废纸。每当最底层找工作的学生因为要一份工作向亲戚卖一份保险，一万块钱他自己能拿3500，中间经理拿3000，总监拿1500。也就是说你花的这一万里面只有不到2000块钱用于买保险了。上面的总监什么都不用做就能拿到1500，对于他来说，他当然乐意更多的人帮他卖保险。卖保险的招聘很大多数招的都是客户，他们更爱一些没有从业经历的，学历高的人。因为这部分人的信服力强。
每天早上一起跳着早操，喊着口号“成为独立保险界里的精英，成功当老板”。
中国的保险已经被这些代理人搞臭了。这些人本身也不是生产保险的。他们只是保险与被保人之间的中介作用。要买保险其实直接去保险公司比找代理人好的多。在中国其实也不需要个人买那么多保险。稍微正规点的工作都是带五险一金的。养老也有养老保险，农村合作医疗。这些保险的可靠度远远大于商业上的百万医疗重疾险，增额终身寿。然而每当你反驳保险是*子骗**、保险是传销的时候他们就会举车险、农村合作医疗这些。然而国家推出的跟你自己生产的商业险可信赖度是不可同日而语的。
保险还有一种形式就是与商会相结合。什么建筑安装业协会，什么河南省宝鸡协会。广州省红酒协会。听着很高大上，一年交2万块钱会封各样的官，常务副会长、执行秘书长、监事长。侧面告诉你会人脉很有用，商会里资源非常多。你图他资源他图你会费。其实就是花钱去做奉献去了。你花的2万块钱只是入了一个群。真正有钱人是不会带着别人去挣钱的，他们打着报团取暖的口号，老乡协会互相帮忙，其实各怀鬼胎。你盯着他的资源，他还惦记着你那点资源。